為加深新員工對公司的了解,促進(jìn)員工更好融入公司環(huán)境,浙江輕機(jī)實(shí)業(yè)有限公司辦公室于5月26日上午精心組織了一次新員工入職培訓(xùn),公司副總經(jīng)理徐水國、品質(zhì)管理部副部長楊曉軍及19名新員工參加培訓(xùn)。
本期培訓(xùn)內(nèi)容分三部分,一是企業(yè)情況介紹。我司已有70年的發(fā)展歷程,通過觀看宣傳片的方式讓新人更深入了解我司企業(yè)理念及公司文化等。二是新人質(zhì)量培訓(xùn)。楊部長通過公司質(zhì)量方針、質(zhì)量的定義、質(zhì)量意識、產(chǎn)品質(zhì)量從哪里來、如何做出品質(zhì)合格的產(chǎn)品和質(zhì)量案例分析,五塊內(nèi)容深入淺出地讓新人理解質(zhì)量是產(chǎn)品的生命。三是安全生產(chǎn)及量化考核。徐總特意羅列出安全檢查明細(xì)表并通過身邊案例教訓(xùn)告知新人在生產(chǎn)前生產(chǎn)中生產(chǎn)后的安全注意事項(xiàng),幫助新人盡快熟悉流程,再通過量化考核幫助新人掌握制度規(guī)范。
本次培訓(xùn)在徐總“個(gè)人安全第一、產(chǎn)品質(zhì)量第二、產(chǎn)品產(chǎn)量第三”的叮囑下圓滿結(jié)束。通過本次培訓(xùn)增加了新人對公司的認(rèn)知,增強(qiáng)了新人的凝聚力、責(zé)任感、使命感,為他們接下來的更好的做好本崗位業(yè)務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)。